Inducción y capacitación a empleado
Funciones a desempeñar:
- Coordinar y establecer procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas y especializadas
Objetivo:
Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la compañía, las cuales son:
*Cumplir el requerimiento semanal para el llenado de la plantilla
*Cumplir con métricas y reportes en tiempo y forma
Experiencia mínima de 4 años en manejo de personal, reclutamiento masivo a través de diferentes medios (redes sociales, plataformas laborales, reclutamiento de campo, entre otros)
Nivel de inglés Intermedio
Nivel de estudios:
Carrera finalizada a fin: Administración de empresas // Comunicación // Psicología // Trabajo social
Horario de trabajo: 7:00 am a 4:30pm (Lunes a Viernes)
Beneficios y prestaciones:
- Fondo de ahorro duplicado por la compañía
- Vales de depensa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Aguinaldo 30 días
- Prima vacacional del 80%
- Comedor subsidiado
- Transporte de la compañía Gratuito
Primeros tres meses prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
